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             中國企業聯合會企業文化建設委員會

      

      企業文化建設委員會(原企業管理宣傳工作委員會)是中國企業聯合會二級專業委員會,成立于1995年2月。企業文化建設委員會下設負責日常工作事務的秘書處,研究室、發展部、創新巡禮辦公室、行政部等部門。

    宗旨:
       弘揚企業精神,傳播企業文化,樹立企業品牌,交流管理思想,推廣企業經驗,促進企業合作。
    任務:
       研究企業管理理論,承擔為企業和企業家提供涉及企業管理宣傳方面的服務工作;立足于企業文化建設的具體實踐,宣傳推廣企業文化建設經驗,組織企業管理交流,編輯出版企業管理書刊;舉辦企業管理培訓,開展企業管理咨詢服務,提供企業管理課題服務;開展調查研究,為企業和政府部門提供決策參考。

    服務形態:
    信息服務
       利用“中國企業新聞信息網”、“中國企業聯合網”、“企業報刊網”、企業管理出版社、《企業管理》雜志、《中國企業報》等為會員提供信息服務,主要集中在產業政策、投資、文化、品牌等方面;
    平臺服務
       在政府、企業、專家、媒體之間建立聯系與合作,協調各方關系,搭建學習交流平臺,相互激發,共享資源;   培訓服務 舉辦業務研修、培訓班,針對企業存在的難點和問題,根據不同方向、不同主題、不同企業提供培訓服務;
    咨詢服務
       利用中國企聯及協作機構的資源優勢,建立強大的咨詢專家團隊,提供企業文化、品牌、人力、戰略、改制等方面的服務;利用與協作新聞媒體、權威研究機構、咨詢機構的“咨詢鏈”為企業服務;
    課題服務
       承接國家和相關機構研究課題;從企業改革和發展的熱點、難點出發,深入調研,為企業提供企業文化、管理變革、國有企業改制改組等方向的專題服務。

    活動:
       --舉辦“全國企業文化年會”,展示企業文化建設發展成果;
       --創建“全國企業文化示范基地”并召開“現場會”,引導企業借鑒企業文化建設先進經驗和方法;
       --開展“中國企業創新文化巡禮”活動,交流企業創新文化經驗;
       --召開“全國企業報刊年會”,探討企業報刊在企業管理中的價值功用;
       --開展企業文化管理課題研究,為企業提供高端智力服務等。

    專門網站
       中企聯合網(www.sideturkei.com)

    我們的優勢
       中國企聯是全國最大的企業社團組織,現有會員企業超過50萬家,涵蓋了各行各業,各種所有制;企聯與中央和地方政府有密切溝通;并與100多家國際組織長期保持聯系,開展廣泛的國際合作。企業文化建設委員會在中國企聯超過20年多年為企業和企業家提供綜合服務的積累基礎上,通過知識更新,形成了自己視野開闊、富有高度、平臺強大、品牌活動、增值服務、案例豐富、知識含量高等獨特優勢,在此基礎上,聯合政府、高校、專業組織、主流媒體等機構,形成知識共享平臺,竭誠為企業家和企業服務。

    團隊與聯盟   
       依托中國企聯企業管理專家團隊,吸收中國管理界最活躍、最有實力的專家,匯集全國知名企業家和企業代表,涵蓋來自主流媒體的代表組成企業文化建設委員會專家團隊,并以自己的核心團隊為主體,扎實有效地服務于企業和企業家。
       我們的工作得到國務院國有資產監督管理委員會、工業和信息化部、商務部、科學技術部、國家知識產權局、中國科學院、中華全國工商業聯合會、中國社會科學院、國務院國資委研究中心、國務院發展研究中心、北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、南京大學、浙江大學、南開大學、上海交大等單位的支持;也得到了人民日報、經濟日報、工人日報、中國證券報、21世紀經濟報道、經濟參考報、中國企業報、中華工商時報、經濟觀察報、解放日報、中國經營報、金融時報、科技日報、中國經濟時報、中外企業文化雜志、中國企業家雜志、企業管理雜志、中央電視臺經濟信息部、北京電視臺、鳳凰衛視、東方衛視、中央人民廣播電臺、新浪網、搜狐網、中國企業聯合網、中國企業新聞網等媒體的支持。

    服務過的企業
       海爾集團、聯想集團、青島啤酒集團、TCL集團、海信集團、深圳萬科股份有限公司、北京同仁堂股份有限公司、首鋼集團、深圳中興通訊股份有限公司、北京全聚德集團、清華同方股份有限公司、廣西玉柴機器集團有限公司、江蘇遠東控股集團、萬向集團、北京金隅集團、燕京啤酒集團、天津港集團、中國移動上海公司、中國石油遼河油田公司、勝利油田、中國石化燕山石化公司、中港四航局、長豐(集團)有限責任公司、均瑤集團、海亮集團有限公司、杭州鋼鐵集團公司、紅蜻蜓集團有限公司、紅太陽集團有限公司、湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司、遠大空調、湖南華天大酒店、金蝶國際軟件集團、南京依維柯汽車有限公司、攀枝花鋼鐵集團、上海航空股份有限公司、上海汽車工業(集團)總公司、四川航空股份有限公司、天津天士力集團有限公司、中鐵電氣化局集團有限公司、重慶機場(集團)有限責任公司、北京印鈔廠、中國中鐵十四局等超過1000家。
       企業文化建設委員會成立以來,秉承“真誠、專注、持續地服務于企業、社會和他人,并從中傳達我們的激情與夢想”的信念,先后為200余家全國大中型企業進行了策劃、培訓、咨詢、設計和專項課題服務,以各種形式開展了推進企業文化建設活動,開發了系列企業文化管理工具,積累了大量企業文化科研成果,出版了《把握企業文化新脈動》、《探尋企業文化管理》、《發現企業文化前沿地帶》、《價值觀管理》等企業文化著作。先后提出企業文化建設要堅持“三性”—先進性、有效性、系統性;價值觀管理是企業文化建設的重心等觀點。企業文化建設委員會始終不渝地以倡導和培育企業文化為己任,以提升企業核心競爭力為目標,堅持中國企業管理和企業文化建設的研究和推進實踐,已經成為中國企業文化的信息交流、調查研究、學術探討的大本營,并正在成為中國企業文化建設和推進工作的中心。

    中國企業聯合會企業文化建設委員會組織機構

       顧  問:袁寶華 陳錦華 許嘉璐
       主  任:尹援平(中國企業聯合會執行副會長)
       副主任兼秘書長:遲惠玲
       常務副秘書長:祝慧燁
       副秘書長:王吉偉 肖震東

    中國企業聯合會企業文化建設委員會專家委員會

    機構委員
    邵 寧 國務院國資委副主任      陳蘭通 中國企業聯合會執行副會長兼理事長   
    馮 并 中國企業聯合會執行副會長   尹援平 中國企業聯合會常務副理事長        
    胡新欣 中國企業聯合會副理事長    張國有 北京大學副校長
    潘承烈 中國企業管理基金會副會長   遲惠玲 中國企業聯合會企業文化建設委員會副主任兼秘書長
    祝慧燁 中國企聯企業文化建設委員會常務副秘書長  候云春 國務院研究室副主任
    彭華崗 國資委研究室主任       曾 堅 國資委宣傳工作局局長     
    謝 俊 國資委黨建局副局長      劉長虹 國資委辦公廳副主任      
    李世華 國務院國資委企業文化處處長  王忠明 國資委研究中心主任 
    趙 曉 國資委研究中心宏觀戰略部部長 徐希燕 中國社科院工經所博士
    劉光明 中國社科院研究員       彭劍峰 華夏基石管理咨詢集團董事長  
    管益忻 中國戰略學研究會副會長    王 璞 北大縱橫咨詢公司總?     
    汪中求 汪中求細節咨詢公司首席顧問  劉孝全 長青基業管理顧問有限公司董事長                
    王吉鵬 仁達方略咨詢公司董事長    馬牧童 江蘇企業聯合會企業文化研究所所長 
    賈春峰 中國市場經濟學會副會長    孫 兵 同心動力咨詢公司總經理     
    魏 杰 清華大學教授         張 德 清華大學教授          
    趙 平 清華大學教授         鄒廣文 清華大學教授          
    陳國權 清華大學教授         梁均平 北京大學教授          
    何志毅 北京大學光華管理學院教授   郭梓林 北京大學教授          
    張志學 北京大學副教授        吳春波 中國人民大學教授        
    文躍然 中國人民大學教授       石 偉 中國人民大學副教授       
    孟憲忠 上海交大經濟管理學院教授   王成榮 北京市財貿干部管理學院副院長
    黎 群 北京交大經濟管理學院副教授  齊善鴻 南開大學國際商學院教授     
    忻 榕 中歐工商管理學院教授     王麗萍 北京青年政治學院教授 

    媒體委員
    張來民 中國企業報總編輯       孫慶生 企業管理出版社常務副社長
    李佩玉 中國經營報社總編       皮樹義 人民日報經濟部主任
    劉東華 中國企業家雜志社社長     何 力 經濟觀察報原社長
    包月陽 中國經濟時報社總編輯     宋立新 英才雜志社總編輯
    劉洲偉 21世紀報道主編       陳 彤 新浪網總編輯
    賀 平 企業文化雜志總編輯      楊沛霆 中外管理雜志社社長     
        
    企業委員:
    張瑞敏 海爾集團首席官     柳傳志 聯想集團董事局主席
    王立新 勝利油田管理局局長   于汝民 天津港(集團)有限公司總裁
    蔣錫培 遠東集團董事長     馮 侖 萬通集團董事局主席
    王永健 北京燕山石化董事長   陳紀明 華天大酒店股份有限公司董事長
    任潤厚 山西潞安集團董事長   郭雙威 山西杏花村汾酒集團董事長
    王 石 萬科集團董事長     鄭 杰 中國移動上海公司董事長
    于寶祥 大慶煉化公司黨委書記  李 旭 中國聯通山東公司總經理
    王春鵬 遼河油田總經理     張在本 揚子石油化工股份有限公司董事長
    張喜文 中國石油長慶油田總經理 梁小虹 中國運載火箭技術研究院黨委書記 
    朱繼民 首鋼集團董事長     李惠森 南方李錦記營養保健品公司董事長
    盧 平 白沙集團總載      任克雷 華僑城集團公司總裁
    馬蔚華 招商銀行行長      關國亮 新華人壽保險股份有限公司董事長
    茅理翔 方太廚具有限公司董事長 葉旭全 深圳金威啤酒有限公司董事長
    姜俊賢 全聚德集團董事長    邱小漢 江西紙業集團有限公司黨委書記
    陳濟生 北京醫藥集團董事長   晏 平 廣西玉柴機器集團有限公司董事局主席
    陳 峰  海航集團董事長     李桂榮 青島啤酒集團董事長
    洪及鄙 攀鋼集團董事長     李長順 濟南鋼鐵集團總公司黨委書記 
    錢金波 紅蜻蜓集團董事長    揚壽海 紅太陽集團董事長
    邢道欽 彩虹集團總經理     李積榮 上海汽車集團黨委副書記
    孫建一 平安保險集團常務副總裁 關國亮 新華人壽保險股份有限公司董事長 

    部分活動回顧
    1996年
       --組織"諸城現象"大討論;
       --組織全國企業管理期刊先進單位評選活動;
    1997年
       --通過內參、媒體和專家深入調研,推進"順德現象"大討論;
       --組織聯合課題就"海爾CS(用戶滿意)工程"進行課題研究并著成報告;
    1998年
       --開展"中國改革開放二十年回顧"課題研究;
       --組織"最具影響力品牌100強"系列評價活動
    1999年
       --召開中國企業新聞網首屆會議;
       --組織企業、地區的投資洽談交流活動;
       --組織"蘇南模式"與"溫州模式"對比研究;
    2000年
       --組織國內企業參加世界經濟論壇達沃斯年會;
       --組織"2000世界經濟論壇中國企業高峰會",江澤民、李鵬題詞,十多名國務院部委部長參加,700名中外企業家參加;
       --組織企業跨國經營研討會,進行專題調研;
    2001年
       --成功組織首屆(2001)中國咨詢高峰年會;
       --多次組織專家深入企業就深化改革的課題方向進行調研;
       --為10等多家企業進行企業文化、投資、資本運營等課題咨詢服務;
       --展開民營企業戰略與文化研究、傳播、培訓等活動;
    2002年
       --成立"中國企業文化課題研究室",展開大規模專項調查研究活動;
       --組織專家對企業進行改制、戰略、管理方面的深入調研,為決策機構和企業提供參考;
       --為30多家企業提供宣傳、文化、戰略、品牌、資本等咨詢服務;
       --承擔"2002中國企業高峰會"組織工作;
       --與光華管理中心合作,舉辦"企業變革與領導力"國際交流會;
       --組織企業通訊員的采風和聯合采訪活動及企業文化現場交流會;
       --組織"太太樂北京消費者聯誼會"活動;
       --主辦首屆珠三角經濟論壇,近700名企業家參加會議,取得成功;
       --組織與美國《商業周刊》合辦的"全球工商領導人論壇"。國務院總理朱熔基接見部分與會代表,副總理吳邦國出席了開幕式;
       --舉辦首屆中國企業文化年會,主題:競爭力和企業文化建設。 
       --成功承辦中國國際農產品深加工-食品工業成果展覽。
    2003年
       --與國務院國資委研究中心共同發起成立"中國企業改制與重組研究課題組";
       --組織中國企業文化年會系列現場研討會;
       --海爾行(文化年會現場研討會)
       --遠大行(文化年會系列現場會)
       --舉辦第二屆中國企業文化年會,主題:企業文化與企業健康。
       --舉辦第二屆(2003)中國咨詢高峰會;
       --組織全國企業內刊聯合采風活動;
    2004年
       --舉辦第三屆全國企業文化年會,年會主題:把脈企業生態,探尋文化基因。
       --舉辦全國企業報刊聯合采風活動;
    2005年
       --舉辦第四屆全國企業文化年會,年會主題:邁向企業文化管理新階段。
       --舉辦全國企業報刊聯合采風活動。
       --開展創建企業文化示范基地活動。
       --舉辦全國企業文化(海爾集團)現場會。
    2006年
       --舉辦第五屆全國企業文化年會,年會主題:培育共享價值觀,構建和諧企業。
       --舉辦第五屆全國企業報刊年會,主題:優化企業運營管理,探索內刊功能延伸。
       --開展創建企業文化示范基地活動。
       --舉辦全國企業文化(大慶煉化、勝利油田、山東聯通、潞安集團、遼河油田)現場會等。
    2007年
       --舉辦第六屆全國企業文化年會,年會主題:建設企業價值體系、推進企業文化管理。
       --舉辦第六屆全國企業報刊年會,年會主題:強化傳播管理,推進增值服務。
       --開展創建企業文化示范基地活動。
       --舉辦全國企業文化(上海移動、揚子石化、汾酒集團、長慶油田、燕山石化)現場會等。
    2008年
       --舉辦第七屆全國企業文化年會,年會主題:加強企業道德建設 推進商業文明進程。
       --舉辦第七屆全國企業報刊年會,年會主題:企業報刊如何為企業戰略服務。
       --開展創建企業文化示范基地活動。
       --開展“全國企業創新文化巡禮”活動。
       --舉辦全國企業文化(遠東集團、華天集團、四川航空、金隅集團)現場會等。
    2009年
       --舉辦第八屆全國企業文化年會,年會主題:后危機時代——中國企業文化前瞻。
       --舉辦第八屆全國企業報刊年會,年會主題:樹信心、練內功、塑形象、促發展。
       --開展創建全國企業文化示范基地活動。
       --舉辦全國企業文化(開灤集團、伊利集團、日照港、泰德集團)現場會等。
    2010年
       --舉辦第九屆全國企業報刊年會,年會主題:轉型、升級與創新。
       --開展創建全國企業文化示范基地活動。
       --舉辦全國企業文化(陽光保險、鄒縣發電廠、棗莊礦業、杭鋼集團、聯想控股)現場會等。
    2011年
       --舉辦第九屆全國企業文化年會,年會主題:深化企業價值體系建設,增強企業文化驅動力。
       --開展創建全國企業文化示范基地活動。
       --舉辦全國企業文化(陜鼓動力、濰柴動力、海亮集團)現場會等。
    2012年
       --開展創建全國企業文化示范基地活動。
       --舉辦全國企業文化(山推集團、太子龍集團、華能國際)現場會等。

     

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