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        湖北企聯舉辦企業管理現代化創新成果基礎理論知識及推進實務培訓班  
         
      

         2010年4月21日~23日,由湖北企聯組織的“企業管理現代化創新成果基礎理論知識及推進實務培訓班”在湖北質量技術監督培訓中心成功舉辦,這是湖北省企聯首次舉辦此項內容的專題培訓。

     

      這期培訓班是在比較有利的形勢下舉辦的。一是企業形勢普遍處在企穩回升的發展態勢;二是全國企業現代化管理創新大會前不久在北京召開,提出了新形勢下企業管理現代化成果創新的總體要求,這些都為舉辦這期培訓班奠定了重要的思想和工作基礎。

     

      舉辦這期培訓班,目的在于深入學習實踐科學發展觀,圍繞中央提出的新一輪企業戰略轉型,通過培訓,幫助和引導企業加快經濟結構調整和發展方式轉變,提高企業自主創新能力和管理現代化水平,進而不斷提升企業競爭實力。

     

      回顧這期培訓班,主要呈現以下特點:一是選題準。五個專題講座,內容分別是:企業現代化創新成果基礎理論與管理成果的評審;如何培育現代化管理創新成果;企業管理現代化創新成果的提煉;后金融危機時期的管理創新;以及中國一冶和武鋼建設創新型企業的管理創新的研究與實踐。這些內容針對企業需要,具有較強的現實性和實用性。二是層次高。授課老師既有長期從事管理教學研究的專家學者,又有長期從事企業管理的實踐者。他(她)們是,武漢理工大學管理學院前院長、教授、博士生導師萬君康,華中科技大學管理學院院長、教授、博士生導師張金隆,武鋼集團公司原企管部部長、中科院管理研究院和華中科技大學特聘教授游發華,中國一冶副總工程師、教授級高工王平,和武鋼集團公司原企管處處長、教授級高工陳鞍等同志。他(她)們都是教授級的專家,是湖北教育界、企業界的知名人士,且又是湖北省企業管理現代化創新成果評審委員會專家組成員,其授課既有理論性又有實踐性,極具權威性。三是求知切。課堂秩序良好,授課時學員全神貫注專心聽講,課間或下課后,同學們不恥下問,涌躍請教老師,積極相互切磋,考U盤,留下通訊方式,這些都充分地展現了學員們的求知心情。四是效果好。教授們的講課主題鮮明,各有側重,又緊密聯系,互為補充,環環相扣,從不同的側面較好地回答了企業管理現代化創新成果培育、提煉過程中的基本理論和基本實踐問題。效果主要體現在理論上的進步、實踐上的進步和隊伍建設上的進步。總起來說,兩天短暫的培訓,使學員們在理論上得到升華,實務上得到推進,做到了務虛與務實、理論與實踐的有機結合,這對于幫助同志們開拓思路,提升水平,明確方向都將產生積極推動作用。

     

      這期培訓班雖然取得了一定成效,但與新形勢的要求,與企業發展的要求相比,仍然存在一些薄弱環節,比如靈活教學形式,精選教學內容,加強教學互動,深化教學研討,開拓教學市場等方面,還有待做進一步的探索與實踐。

     

      對于進一步做好企業管理現代化成果創新和發展工作,培訓班提出了以下建議和要求。一是要把理論武裝成果轉化為企業管理現代化成果創新發展的戰略思維。即要把創新的先進管理理念融入到企業生產經營的全過程,融入到塑造企業形象的全過程,融入到提高員工素質的全過程,既要注重企業硬實力,如企業戰略轉型、產業結構調整、經濟發展方式轉變、自主創新、企業信息化等方面管理的創新與發展,更要注重企業軟實力,如組織領導力、團隊戰斗力、戰略執行力、管理創新力、企業親和力、公益誠信力等方面管理創新的培育與提煉,實現企業管理創新工作的寬領域、深層次、全覆蓋。二是要把理論武裝成果轉化為戰勝困難的堅定信心。面對目前企業管理現代化成果創新的一些不利因素,如有的客觀上條件不成熟,有的領導不夠重視,激勵機制不健全,還有的主觀上能力水平限制,思路視野不開闊,主觀能動性發揮不夠等困難和矛盾,要進一步增強使命感、責任感,樹立起戰勝困難的勇氣和信心,總結成績,積累經驗,勇于攀登,探索出一條走管理創新與技術創新有機結合的發展道路。三是要把理論武裝成果轉化為完成實際工作的具體行動。目標十分明確,任務也十分艱巨,要全面提升全省企業管理現代化水平,尤其是要縮小湖北與兄弟省市在企業管理現代化創新成果方面的差距,需要全省從事企業管理的同志們腳踏實地,精心組織,刻苦鉆研,博彩眾長,頑強拼搏,打好基礎,煉好內功,通過不懈的努力,把全省企業管理現代化成果創新工作再提高到一個新的層次和水平。

     

      省企業聯合會/企業家協會對舉辦這期培訓班很重視。會長邱思勝、執行副會長兼秘書長涂焱生、執行副會長余洪初均親自研究部署,作出安排,并到班與學員們見面,給同學們以極大的鼓勵。

     

      執行副會長余洪初自始至終親臨課堂,并作了開班致辭。他在講話中,重點講了近年來企業管理現代化創新成果審定工作發展情況,今年申報工作應重點把握的幾個方面的內容,以及大力推進全省企業管理現代化創新成果工作開展等問題,這對指導和幫助今后工作必將產生積極影響。參加這期培訓的有中央在鄂、省屬和民營企業的代表近百人。(劉邵華)


      

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