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    委員會章程

    中國企業聯合會管理咨詢委員會章程 

     

    (2009年6月24日)
    (中國企業聯合會管理咨詢委員會第六屆委員代表大會通過)

     

    第一章  總  則 

           

            第一條 中國企業聯合會管理咨詢委員會(英文名稱:Management Consulting Committee of China Enterprise Confederation ,英文縮寫 MCC)是中國企業聯合會的專業委員會,是在中華人民共和國民政部注冊登記、非營利性的全國性專業社會團體。是由有志于推進中國管理咨詢事業健康發展的社會團體、管理咨詢機構和個人聯合組成。 
            第二條 本會是國際管理咨詢協會理事會(英文名稱:International Council of Management Consulting Institutes ,英文縮寫 ICMCI)中國大陸地區的唯一代表。 
            第三條 本會以組織和推動中國管理咨詢事業健康發展為宗旨。發揮橋梁紐帶作用,為從事管理咨詢的單位和人員提供服務;建立管理咨詢行業自律準則;維護本會和委員的合法權益。 
            第四條 本會遵守國家憲法、法律、法規,遵守社會道德規范,接受社團登記管理機關和中國企業聯合會的指導與監督。 
            第五條 本會會址設在北京市。 

     

    第二章  任  務 

     

            第六條 依據本會宗旨,緊緊圍繞服務、自律、維權方面開展工作。
    一、向國家有關部門反映管理咨詢業的發展狀況,為國家制訂與管理咨詢業相關的法律、法規和政策提供建議,并組織推進貫徹執行; 
    二、根據授權,承擔政府部門和中國企業聯合會委托的工作; 
    三、會同有關政府部門和專業機構,研究國內外管理咨詢行業發展動態,發布行業有關信息;
    四、發展和促進同世界各國及港、澳、臺地區有關組織和機構的交流與合作,學習和引進國際現代管理咨詢理論與技術,推進我國管理咨詢業與國際管理咨詢業同步發展;
    五、為本會委員與政府部門、企事業單位和大專院校之間搭建服務平臺,開展多種形式的交流,提供咨詢、培訓、信息和評價等智力服務; 
    六、健全行業組織體系,發揮各地方管理咨詢行業組織的作用,協助地方管理咨詢行業組織開展活動,發揮整體優勢,建立廣泛的合作與服務網絡體系; 
    七、組織制訂職業道德規范和行業標準, 積極引導咨詢機構和咨詢人員遵紀守法,誠信守約,規范自身行為,維護行業市場秩序,努力建設具有中國特色的管理咨詢行業自律體系; 
    八、建立管理咨詢人員職業資格認證和管理咨詢機構資質認證體系,組織開展有關的培訓與認證活動; 
    九、組織開展公益性評價活動,宣傳、表彰優秀的咨詢機構、咨詢人員和成功案例與創新成果。總結推廣先進的管理咨詢經驗,推進行業優秀品牌的培育和發展,增強本行業的社會影響力; 
    十、發揮行業組織協調作用,維護本會和委員的合法權益; 
    十一、弘揚愛國主義精神,倡導承擔社會責任,以人為本,構建和諧環境。 

     

    第三章  委  員

     

            第七條 本會委員為單位委員和個人委員。
            第八條 承認本會章程,符合下列條件之一的,可申請成為本會委員。 
    一、單位委員條件: 
            1、各省、自治區、直轄市、中心城市從事推進管理咨詢業發展的社團組織和全國性企業團體; 
            2、在我國境內依法注冊登記,并遵守本行業道德規范,從事管理咨詢服務或從事咨詢理論研究的企事業單位; 
            3、關心和支持本會工作的有一定影響力的其他法人組織。 
    二、個人委員條件: 
            1、通過全國統一考試,取得管理咨詢師或高級管理咨詢師證書的人員; 
            2、通過本會職業資格認證,取得國際注冊管理咨詢師(英文名稱:Certified Management Consultant,英文縮寫CMC)證書的人員; 
            3、在管理咨詢理論研究和實踐方面有豐富經驗的專家、學者; 
            4、關心和支持本會工作的社會知名人士。 
            第九條 入會程序: 
    一、提交入會申請書; 
    二、經秘書處審核,報主任委員會工作會審議、批準; 
    三、頒發委員證書。 
            第十條 本會委員享有下列權利: 
    一、有本會的選舉權、被選舉權和表決權; 
    二、對本會工作有批評、建議權和監督權; 
    三、參加本會組織的活動; 
    四、享受本會提供的服務; 
    五、入會自愿、退會自由。 
            第十一條 委員應履行下列義務: 
    一、遵守本會章程,執行本會決議; 
    二、積極參加本會組織的活動,協助本會開展工作; 
    三、維護本會的聲譽和形象; 
    四、維護本會的合法權益; 
    五、向本會反映情況,提供有關資料和信息; 
    六、承擔本會委托的有關工作; 
    七、按規定繳納會費。 
            第十二條 委員退會須書面通知本會,并交回委員證書。委員逾期一年不按規定繳納會費的,視為自動退會。 
            第十三條 委員違反國家法律、法規或不遵守本會章程,視情節輕重,本會可以取消其委員資格。

     

    第四章  組織機構

     

            第十四條 本會的最高權力機構是委員代表大會。委員代表大會每屆五年,因特殊情況需提前或延期換屆時,須經主任委員會表決通過,報中國企業聯合會批準同意,原則上最長不超過一年。 
            第十五條 委員代表大會須有2/3以上的委員同意后方能召開,其決議須經到會委員代表過半數以上通過方能生效。委員代表大會行使下列職權: 
    一、審議和決定本會的發展規劃; 
    二、審議和批準代表大會工作報告和會費收支報告; 
    三、選舉執行委員會委員和主任委員會委員; 
    四、制定和修改會費標準; 
    五、制定和修改本會章程。 
            第十六條 本會設執行委員會、主任委員會、相關專業委員會、顧問委員會和秘書處。 
            第十七條 執行委員會由執行委員組成。經協商、推薦后,由委員代表大會通過,每屆任期五年。 
            第十八條 執行委員會會議每年召開一次。執行委員會行使下列職權: 
    一、貫徹、落實委員代表大會的決議; 
    二、批準本會年度工作報告和工作計劃; 
    三、批準本會制定的辦法和規定。 
    四、審議、決定本會重大事項和提案; 
            第十九條 主任委員會由主任1人、常務副主任1人、執行副主任1人、副主任委員若干人、秘書長1人組成。經協商、推薦后,由委員代表大會通過,每屆任期五年。 
            第二十條 主任委員會在委員代表大會閉會期間行使委員代表大會職權,對委員代表大會負責。主任委員會工作會每年召開二次,也可根據工作需要隨時召開。主任委員會行使下列職權: 
    一、貫徹委員代表大會和執行委員會的決議; 
    二、制訂本會的發展規劃,審議、批準本會重大活動; 
    三、審議本會年度工作計劃; 
    四、向執行委員會和委員代表大會報告工作; 
    五、審議、批準增補委員; 
    六、審議、批準專業委員會的設立; 
    七、審議本會制定的辦法和規定; 
    八、審議、決定本會其它事項和提案。 
            第二十一條 本會可根據服務、自律、維權等工作需要設立專業委員會,專業委員會根據業務要求執行相應的職責和議事規則。 
            第二十二條 顧問委員會主要由相關機構的領導和國內外資深專家組成。顧問委員會委員應積極參與本會活動,對做好本會工作,提出意見或建議。 
            第二十三條 秘書處是本會的日常辦事機構,設在中國企業聯合會咨詢服務中心。主要負責組織和落實本會開展的活動,為委員提供相關服務;辦理發展委員事宜;擬定本會相關辦法和規定;收集、處理客戶投訴;對委員執行職業道德規范和履行章程的情況進行指導和監督等工作。 
            第二十四條 本會主任、副主任和秘書長的主要職責:
    主任全面領導本會的工作,常務副主任、執行副主任協助主任開展工作。 
    副主任委員主要職責: 
    一、具體落實委員代表大會、執行委員會和主任委員會的有關決議,并承擔相應的義務; 
    二、積極參與本會組織的活動; 
    三、研究國內外管理咨詢行業發展動態和現代管理理論與咨詢方法; 
    四、積極維護本會的榮譽與合法權益; 
    五、及時反映與本會發展相關的信息,為本會發展獻計獻策。
    秘書長為專職,主要職責: 
    一、組織、指導和協調秘書處開展工作; 
    二、組織落實委員代表大會、執行委員會、主任委員會和專業委員會的決定與決議; 
    三、組織起草本會文件、管理規定、年度工作報告和會費收支報告; 
    四、組織推薦與審核委員代表資格; 
    五、組織籌備本會的會議和大型活動; 
    六、組織開展有關調研活動,了解行業動態; 
    七、組織協調委員的訴求和建議; 
    八、協助主任委員、副主任委員處理有關事項。 
    第二十五條 本會主任、副主任、秘書長須具備下列條件: 
    一、堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,政治素質好; 
    二、熱愛管理咨詢行業工作,在本會業務領域內有較大影響; 
    三、身體健康,能堅持正常工作; 
    四、未受過剝奪政治權利的刑事處罰; 
    五、具有完全民事行為能力。

     

    第五章  經費來源和使用原則

     

            第二十六條 本會經費來源: 
    一、按規定收取的會費; 
    二、國(境)內外團體、企業、單位和個人的捐贈; 
    三、依據本章程的任務范圍,開展活動或服務的合理收入; 
    四、其它合法收入。 
            第二十七條 本會經費必須用于本章程的業務范圍和事業發展,不挪作他用,不得在委員中分配。 
            第二十八條 本會按照國家有關規定建立會計制度,保證會計資料合法、真實、準確和完整,并接受有關機構的審計。 
            第二十九條 本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。 
            第三十條 本會專職工作人員的工資、社會保險、福利和辦公費用,參照國家有關規定執行。

     

    第六章  章程的修改程序

     

            第三十一條 本會章程的修改,須經主任委員會工作會審議后報委員代表大會通過。 
            第三十二條 在委員代表大會閉會期間,由于特殊原因必須修改本章程部分條款時,須經主任委員會工作會審議后報中國企業聯合會審定通過。 

     

    第七章  終止和財產處理 

     

            第三十三條 本會需要終止時,由主任委員會提出動議,經執行委員會表決通過。 
            第三十四條 本會終止時剩余的資產按國家有關法律規定處理。 

     

    第八章  附  則 

     

            第三十五條 本章程經委員代表大會審議、通過后生效。 
            第三十六條 本章程的解釋權屬本會主任委員會。

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