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        關于印發2019年省級企業聯合會企業家協會 雇主工作要點的通知  
      

      

     

     

     

     

    中國企聯[2019]5號

     

    關于印發2019年省級企業聯合會企業家協會

    雇主工作要點的通知

     

    各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團企業聯合會、企業家協會:

    2019年是中華人民共和國成立70周年,是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神的重要一年,是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。各省級企業聯合會、企業家協會要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進一步落實構建和諧勞動關系、弘揚優秀企業家精神等中央文件精神,加強勞動關系形勢研判,指導幫助企業預防勞動關系風險,切實在協調勞動關系領域中發揮企業代表組織作用。中國企業聯合會、中國企業家協會根據2019年總體工作部署,結合國家協調勞動關系三方年度工作安排,制定《2019年省級企業聯合會、企業家協會雇主工作要點》。請各地企聯根據自身情況參照執行。

     

                            20194月25


    2019年省級企業聯合會企業家協會雇主工作要點

     

    2019年全國企聯系統雇主工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,圍繞統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定工作,進一步落實《中共中央 國務院關于構建和諧勞動關系的意見》,堅持穩中求進工作總基調,積極應對經濟下行壓力加劇給企業帶來的影響,穩定企業勞動關系,保護企業合法權益,助力企業健康發展,不斷推動雇主工作取得新進展。

    一、做好協調勞動關系工作,促進企業勞動關系和諧穩定

    一是繼續按照《關于進一步加強全國企聯系統貫徹落實〈中共中央 國務院關于構建和諧勞動關系的意見〉的指導意見》的各項要求,積極參與協調勞動關系工作,發揮企業代表組織作用,推動構建和諧勞動關系各項工作深入落實。二是認真參與本地區最低工資標準和工資指導線的制定工作,同時配合國家三方開展最低工資評估。三是加強企業集體協商的指導與培訓,幫助企業提高協商協調能力。四是配合國家三方組織好全國構建和諧勞動關系先進表彰會,做好后續宣傳工作。五是繼續參與本地勞動人事爭議調解仲裁工作,協助做好對國有大中型企業勞動爭議調解組織調解工作模式的總結梳理,及時提供典型案例,開展勞動爭議案件三方聯調試點工作。


    二、夯實企聯組織基礎,提升雇主服務能力

    一是加強與政府有關部門溝通協調,以政府購買企聯組織服務的方式爭取政府對企聯組織工作的經費支持。二是繼續加強自身建設和對市、縣雇主工作的指導,積極動員市、縣企聯參加企聯系統能力建設培訓及有關活動,提升業務水平,拓展為企業提供勞動關系服務的能力。三是采取派出機構、指定企業聯絡員、建立雇主工作委員會等方式,努力延伸雇主工作觸角,拓展雇主工作深度。四是積極探索創新雇主工作,逐步拓展政府歡迎、企業需要的作用顯著、有影響力的活動,打造雇主工作品牌。五是定期總結階段性成果和工作經驗,及時上報,促進企聯系統信息交流。

    三、推動企業維權工作,積極解決企業困難和問題

    一是繼續積極參與國家和地方涉企立法工作,切實反映企業訴求。持續推動地方維護企業和企業家合法權益立法工作,從源頭保護企業和企業家合法權益。二是配合做好中國企聯維權工委換屆工作,完善全國企聯系統維權工作上下聯動機制。省級企聯要指定一名企業維權工作聯系人,每年11月份報送本省企業維權工作年度總結和次年工作安排,確保上傳下達渠道暢通。三是建立省級企聯維權案件報告機制。省級企聯按季度上報本省企業維權案件情況,包括案件數量、主要侵權內容、處理進展、是否需要國家層面協調等。四是做好搜集拖欠民營企業中小企業賬款有關問題線索的相關工作,形成常態化工作機制,于每月5日前上報當月企業反映的問題線索。五是結合地方情況,在本省內建立與公檢法機關溝通對接機制。與公檢法機關對口部門建立并保持聯系,通過電話咨詢、面對面溝通、會議交流等方式,逐步形成定期或不定期溝通機制。六是加大企業維權法律服務力度。借助專業律師、專家學者等第三方力量,形成高水平高質量的企業維權工作隊伍,通過法律培訓、維權熱線、咨詢服務、個案調處跟蹤等形式,為企業提供個性化指導,促進企業穩定健康發展。 

    四、努力加強調查研究工作,積極掌握勞動關系動態與形勢

    一是結合本地區實際狀況,通過大數據分析、監測點設立等方式,加強對企業勞動關系的動態監測和形勢研判,逐步形成區域年度企業勞動關系形勢分析報告制度,提升本地參與協調勞動關系工作的理論基礎和研究能力。二是密切關注產業轉型升級、新業態用工以及經貿摩擦等對勞動關系的影響,圍繞企業關心的熱點、難點問題,深入思考,加強研究,適時提出有關對策建議。

    五、引導企業誠信經營,促進社會信用體系建設

    要發揮企聯系統優勢,加強上下聯動,橫向互動,深化合作,不斷服務企業和服務政府,引導企業和企業家提升誠信建設水平,健全企業和企業家誠信經營激勵和約束機制,優化營商環境,為完善社會信用體系建設,加強和創新社會治理,完善社會主義市場經濟體制做出貢獻。

    密切聯系政府有關部門,結合實際,按照“全國誠信興商宣傳月”部署安排,切實履行職責,明確工作方向,深入推進企業和企業家誠信建設各項工作。要積極推進企業誠信宣傳教育、企業信用評價、企業信用指數發布等工作。按照《中共中央 國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》(中發[2017]25號)提出的工作要求,重點推進企業家信用課題研究、企業家個人信用記錄和誠信檔案體系信息化平臺建設工作。

    六、推動企業社會責任工作,指導企業依法合規經營

    一是引導企業積極履行社會責任,鼓勵地方大型企業編寫社會責任報告和建立社會責任管理體系,配合中國企聯做好企業社會責任咨詢培訓工作,推動企業開展社會責任實踐活動。二是通過開展咨詢培訓等專業化服務,指導企業逐步提高合規意識,增強合規管理能力,提升合規管理水平。三是借助各類會議、走訪企業等機會,協助推動企業加入聯合國全球契約組織等國際平臺并積極參加相關活動,促進企業參與國際交流。四是推動挖掘整理企業可續發展最佳實踐,協助做好最佳實踐推薦工作,及時總結推廣典型經驗。五是推動企業參與中國企聯組織的各類可持續發展活動。

     

     

     

     


     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    報送:會長、常務副會長、駐會副會長、理事長

    抄送:副理事長,各部(室、中心),黨委、紀委、工會

    中國企聯辦公室                             2019年4月26日印發

     

     


      
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    中國企業聯合會、中國企業家協會 主辦
    地址:北京市海淀區紫竹院南路17號 郵編:100048

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