• 繆漢根同志業績簡介

    繆漢根 1965年出生,現任盛虹控股集團有限公司黨委書記、董事長,高級經濟師。曾任吳江市盛虹絲織廠副廠長、廠長,吳江市盛虹印染廠廠長。獲得過江蘇省“十大杰出青年”、江蘇省勞動模范、“中國優秀企業家”、“ 中國紡織行業年度創新人物”、“蘇商實業強國功勛人物”等多項榮譽稱號。

    繆漢根同志是我國紡織行業和石化行業優秀的民營企業家。26年前,受命接手盛虹砂洗廠后,運籌帷幄,不斷聚合資源、聚力創新,帶領盛虹從一家村辦小廠一步步成長為以石化、紡織、能源為主業的創新型高科技產業集團,2017年,集團實現營業收入超千億

    他執著產業融合、推進創新驅動,將盛虹打造成“全球超細纖維專家”,并開發出了世界上最完整的生物質合成高分子纖維產業鏈,打破跨國公司長久以來的國際壟斷,產品和技術均能與國際巨頭相抗衡,推動了企業高質量發展。

    他大力倡導綠色優先發展理念,積極履行社會責任,他致力于傳統產業的轉型升級,推進中水回用、大氣治理、污泥焚燒等項目,實現印染廢氣、廢水的超低排放,為產業的綠色轉型樹立“標桿”。

    1.乘勢而上,“產業鏈”延伸鑄就跨越式發展。繆漢根自1992年成立盛虹砂洗廠(“盛虹集團”前身)以后,著力推動產品創新,自行研制出市場推崇的“手掌花”印花技術和仿羊絨印花技術,同時組織人員研發出的軋縐、噴花、刮染等風格化產品,受到了市場的廣泛青睞,市場占有率不斷提升。1998年,面臨亞洲金融風暴引起的紡織業寒冬,他果斷進行低成本擴張,擴大企業規模,以“蛇吞象”的膽識和氣魄兼并了比自身規模大很多的東方印染集團,并對其資源進行重組,待全球紡織市場景氣回升之時,并購企業全部盈利,一舉成為當地印染行業的龍頭企業。如今盛虹集團旗下的印染廠家就有21家,年印染能力居世界前列,產品遍及世界各地。

    在成為國內印染行業領軍企業后,繆漢根又將目光投向了紡織產業鏈上游的化纖行業。初涉全新領域,他就確立了“不搞重復建設、不做常規產品、不采用常規生產技術”的創新思路。他投入巨資在歐洲成立研發中心,聯合歐洲、國內清華大學、東華大學等專家教授一起進行攻關,成功攻克0.15dpf的“世界極限”(1萬米重量0.15克),用這種超細絲繞地球一圈共4萬公里只要一斤二兩,被業界譽為“全球超細纖維專家”。盛虹還用全新的技術和工藝試制出PTT記憶纖維,打破國外企業對PTT核心技術的壟斷,形成原料生產、聚合、紡絲與加彈、面料染整技術的產業化一條龍。

    2010年,為搶抓江蘇沿海發展、國家中東西區域合作示范區建設的重大機遇,繆漢根積極向上延伸產業鏈,連云港一片鹽堿地上“白手起家”,建設盛虹連云港石化產業園。經過7年多的建設,已建成150萬噸/年PTA項目、240萬噸/年醇基多聯產項目,配套近130萬立方米的液體化工倉儲項目、兩個5萬噸級和一個1萬噸級泊位的液體化工碼頭項目,以及虹洋熱電公司的熱電聯產項目,成為國家七大石化產業基地中的支柱品牌之一。目前,他國家一帶一路戰略為契機積極推進1600萬噸/年煉化一體化項目按照中遠期規劃,5年后,盛虹4000萬噸/年煉化一體化項目可實現全部投產,屆時產值將超3000億元。

    2.高質發展,“創新基因”塑造企業生命力。在繆漢根的支持帶領下,盛虹集團進行多元化、多層次、多渠道的科研投入,先后建成國家級企業技術中心、紡織新材料研究院、博士后工作站等“最強大腦”,使公司始終處于行業前沿。依托各類創新平臺,盛虹印染制定了獨具特色的“一廠一品”生產模式,形成了專業化、規模化、標準化的生產格局;化纖產品差別化率達到85%,被譽為“全球差別化纖維專家”;由盛虹主導制定的《紡織品化學纖維長絲沸水收縮率試驗方法》,實現了國內化纖企業主導制修訂國際標準零的突破。

    此外,繆漢根積極響應中國制造2025,把發展智能制造作為企業戰略重點。公司自主研發的化纖行業首臺套生產智能物流系統,填補了我國化纖生產智能物流系統研發空白,并承擔了國家工信部重點產業振興和技術改造項目,打造工業化、智能化、信息化融合的樣板企業。通過實施機器換人戰略,公司下屬國望高科每條生產線節省用工127人,用工率減少34%,故障率也降低55.9%

    繆漢根充分尊重員工的創新精神,根據人才結構特點和企業發展需要,制定創新型人才培養計劃,完善創新型人才培養機制。通過搭建各類科研攻關平臺,把人才培養與重大項目實施、重點課題攻關等工作結合起來,加快培養各層次的專業技術帶頭人;通過設立“合理化建議”、“QC課題攻關”等活動,形成企業內人人講創新、人人愿創新的良好氛圍。

    繆漢根注重人才的優化配置,注重協調溝通,做到事業留人、感情留人、文化留人。盛虹還與上海交通大學達成戰略合作成立盛虹學院,通過整合優質師資資源,從管理經驗、文化塑造以及關鍵業務創新力等多方面進行授課,提升企業管理干部的能力。

    3.生態引領,“共贏理念”構建命運共同體。在企業發展過程中,繆漢根注重產業的“綠色轉型”,嚴守產業發展的“生態底線”。為突破印染高能耗、大排放瓶頸,盛虹聯手東華大學開展產學研攻關,采用世界先進的膜處理等技術,對印染廢水進行深度處理,實現每天印染廢水的中水回用量達1.6萬噸。他遵循生產源頭綠色化、生產裝置節能化、污水處理環保化的原則,大力推進大氣治理、污泥焚燒等項目,實現產業的綠色發展。

    在繆漢根主導下,盛虹制定了化纖產業綠色循環規劃,探索生物質和可循環再生材料等綠色纖維模式。2017年,公司旗下江蘇國望高科纖維有限公司入選首批國家級“綠色工廠”。目前,基于生物技術的生物基PTT纖維項目已建成投產,項目生產的產品從原材料到制造、使用、回收等全生命周期均實現綠色可循環,成為紡織行業綠色制造先進典型。

    在盛虹石化產業園建設生產過程中,繆漢根秉持安全綠色的理念,大力發展循環經濟、低碳經濟。該項目嚴格遵循煉化一體化、裝置大型化、生產清潔化、產品高端化的設計理念,提高資源利用效率和競爭能力。此外,盛虹還將創新油制烯烴、甲醇制烯烴、煤清潔再利用耦合發展模式,實現原料互供和副產品綜合處理利用,傾力打造國際一流的生態型石化企業。

    繆漢根堅持奉行“慈善工作常態化”理念,除了提供出3萬個就業崗位,解決勞動力就業問題之外,他還成立“盛虹慈善基金會”,使得慈善工作長效化、持久化。迄今為止,盛虹集團在慈善捐助、教育辦學、弘揚社會正能量等方面累計捐贈超2億元,并獲得了“中華慈善獎”等榮譽。

     

     
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