• 中國企業聯合會、中國企業家協會王忠禹會長發表主旨講話

    王忠禹(中國企業聯合會 中國企業家協會會長):
        尊老愛幼是中華民族的傳統美德,在今天這次會議上就又一次體現。大家都站著講,唯
    獨我來了,我坐著講,意思對老同志比較關心和愛護。我說我就站著講沒問題,我可以站著
    講,但是他們說,還是保護一下為好,我想恭敬不如從命,我就坐著說了,謝謝大家!

    同志們:
        今天,我們在歷史悠久、人文薈萃、制造業發達的無錫江陰市,召開這次2018年全國企
    業家活動日暨中國企業家年會。首先,我代表中國企業聯合會、中國企業家協會,向各位企
    業家、各位嘉賓、各位代表表示歡迎,向大力支持本次會議的江蘇省、無錫市、江陰市以及
    海瀾集團的各位領導和同志們表示感謝,向受到表彰的袁寶華企業管理金獎獲得者和全國優
    秀企業家表示祝賀!
        企業家是經濟活動的重要主體。企業家精神是經濟發展的重要動力。黨的十八大以來,
    以習近平同志為核心的黨中央高度重視企業家隊伍建設,對激發和保護企業家精神作出了一
    系列決策部署。2017年9月,中共中央、國務院印發了《關于營造企業家健康成長環境 弘揚
    優秀企業家精神 更好發揮企業家作用的意見》(以下簡稱《意見》),首次以中央文件的
    形式,對企業家的地位和作用給予充分肯定,對弘揚優秀企業家精神提出明確要求,對企業
    家隊伍建設高度重視。我國企業家的成長環境不斷完善,企業家合法權益的保護不斷加強,
    尊重和激勵企業家的社會氛圍更加濃厚。
        這次會議以“弘揚新時代企業家精神,推動企業高質量發展”為主題,就是要深入貫徹
    落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實《意見》精
    神,大力弘揚優秀企業家精神,進一步激發新時代企業家創新、創業與擔當精神,推進企業
    家隊伍不斷成長壯大。
    下面,圍繞大會主題,我講兩點意見。
    一、新時代企業家的新貢獻和新面貌
    黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,廣大企業家主動適應把握引
    領經濟發展新常態,堅持新發展理念,以推進供給側結構性改革為主線,以提高發展質量效
    益為中心,全方位推進企業改革發展,取得了顯著成效。廣大企業家發揚“敢為天下先,愛
    拼才會贏”的闖勁,進一步解放思想,改革創新,勇于作為,涌現出一批具有全球戰略眼
    光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的優秀企業家。新時代企業家的新貢獻和新
    面貌體現在以下幾個方面:
    (一)帶領企業快速成長。企業家是推動經濟社會發展的生力軍。我國經濟發展進入新常
    態,企業發展面臨資源生態環境約束加大、勞動力等要素成本上升,供給側結構性改革任務
    艱巨。同時,世界經濟不確定不穩定因素很多,貿易投資保護主義明顯抬頭。我國廣大企業
    家以堅忍不拔的精神、非凡的毅力和洞察力,敏銳捕捉市場機遇,不斷開拓進取,引領企業
    在市場競爭中勇立潮頭,取得了新的成就。去年以來,我國經濟持續保持了穩中向好的發展
    態勢,特別是今年前四個月,國民經濟實現良好開局。這些成績的取得,離不開廣大企業家
    的努力和貢獻。2014年商事制度改革以來,企業登記便利化程度不斷提高。最近國務院辦公
    廳又下發《關于進一步壓縮企業開辦時間的意見》,要求企業開辦的辦理時間由目前平均20
    個工作日減至8.5個工作日以內,剛才吳省長講了江蘇省三個“5”。截至今年3月底,我國
    企業總量達3133.1萬戶。企業發展質量明顯提升,新動能加速集聚,高技術制造業、符合轉
    型升級方向的產品快速增長,制造業與互聯網融合發展不斷深化,企業經濟效益穩步改善。
    企業規模繼續擴大。中國企業500強的入圍門檻從2013年的198.67億元,提高到2017年的
    283.11億元;500強的資產總額達到256.13萬億元,是2013年的1.7倍;營業收入總額達到64
    萬億元,是2013年的1.28倍。2017年,中國企業進入世界500強的數量上升到115家,遠超日
    本,與美、歐的差距逐漸縮小。
    (二)帶領企業勇于創新。企業家是創新活動的參與者和引領者。隨著我國經濟體制改革持
    續推進,大力培育新動能,強化科技創新和管理提升,培育出一批具有創新能力的排頭兵企
    業,涌現出一批享譽全球的優秀企業家,探索形成了一批企業管理創新成果。企業家引領企
    業打造獨特競爭優勢的產品和服務,積極探索智能制造與智慧管理,推動產業鏈、生態圈協
    同發展,持續進行結構調整、轉型升級,進一步推進國際化經營合作。企業家創新成就得到
    廣泛認可。海爾集團張瑞敏同志,30多年來不斷推進管理創新,創造的管理經驗多次被審定
    為國家級企業管理創新成果,先后三次登上哈佛大學講堂,在國際舞臺上展現中國企業家風
    采。尹家緒同志針對中國兵器集團發展實際,以全價值鏈體系化精益管理戰略為統領,大力
    推進經營管理的市場化、精益化、專業化、法制化、國際化,形成了質量效益型可持續發展
    模式。廣大企業家充分認識到科技創新對企業發展的戰略意義,抓住世界科技革命和產業變
    革的戰略機遇,大力實施創新驅動發展戰略,取得了突出成績,科技創新碩果累累,一批中
    國企業由跟跑轉向并跑、領跑,成為具有國際競爭力的創新型企業。賀禹同志領導的中國廣
    核集團參與研制的第三代核電技術“華龍一號”,使我國核電技術達到美、法、俄核電強國
    同一水平。
    (三)帶領企業深化改革。改革是企業發展的動力。黨的十八屆三中全會對全面深化國有企
    業改革做出了總體部署,提出了一系列新思路、新任務和新舉措。完善國有企業法人治理結
    構是國有企業改革的重要任務。2017年底,國有企業公司制改革基本完成。國有企業全面建
    立外部董事占多數的董事會制度。按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正
    廉潔”的要求,加快建設高素質的企業家隊伍。中國特色現代國有企業制度,“特”就特在
    把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組
    織在公司法人治理結構中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。國
    有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用,明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責
    和工作方式,使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。
    (四)帶領企業綠色發展。綠色是永續發展的必要條件。黨的十八大明確提出,建設生態文
    明,是關系人民福祉,關乎民族未來的長遠大計。經濟新常態下,強調的是可持續發展。加
    強生態環境保護,合理開發和有效利用資源,努力建設生態文明的美好家園,企業家負有重
    要的責任。廣大企業家要通過切實轉變企業發展方式,提高發展質量和水平,向“綠”轉
    型,走綠色發展、循環發展、低碳發展道路,建設資源節約型、環境友好型企業,與生態文
    明建設相協調。宋志平同志在帶領中國建材集團發展中,積極踐行綠色發展理念,堅持創新
    引領,發展綠色建材,引領行業轉型升級。姜德義同志領導的金隅集團建設國內首條水泥窯
    處置生活垃圾焚燒飛灰示范線,以綠色低碳創新發展模式樹立了行業“金隅轉型”新標桿。
    (五)帶領企業參與“一帶一路”建設。“一帶一路”是習近平總書記2013年提出的倡議。
    經過五年的發展,“一帶一路”已經成為開放包容的國際合作平臺。廣大企業積極響應“一
    帶一路”倡議,參與“一帶一路”建設。2017年,我國企業對沿線國家直接投資144億美
    元,在沿線國家新簽承包工程合同額1443億美元,同比增長14.5%。其中,中央企業參與投
    資合作項目就達到1700多個。盛玉明同志領導的電建海投公司緊抓“一帶一路”所帶來的發
    展機遇,遵循“水火并進”的市場開發思路,看著世界地圖走出去,沿著“一帶一路”拓市
    場,把公司主營業務發展、核心優勢發揮與“一帶一路”沿線國家發展戰略、發展需求緊密
    結合,形成了戰略契合、需求融合、優勢互補、合作共贏的局面。
    (六)帶領企業積極回報社會。回報社會是企業家應當履行的社會責任。隨著我國公益慈善
    事業的發展,企業家在公益慈善行動中更加注重資金投入產出的社會效益,變革傳統的公益
    模式,提升專業性、投入度和創新性。在脫貧攻堅戰中,國有企業利用自身特點和優勢,針
    對不同地區和產業,開展精準扶貧,不只是給錢、給物,而是提高脫貧本領和因地制宜幫扶
    項目,激發脫貧內生動力,提升貧困地區可持續發展能力。國家電網董事長舒印彪等眾多企
    業領導親自擔任公司扶貧領導小組組長,國投公司董事長王會生等多次到扶貧一線檢查督導
    企業扶貧工作。熊群力同志領導的中國電科發揮信息技術優勢,在扶貧工作中“扶
    志”與“扶智”并舉,創新性探索出“綜合黨建+特色產業+志愿服務”的精準扶貧工作模
    式。民營企業家不斷創新公益模式,馬化騰捐出一億股騰訊股票注入公益慈善基金,專注于
    醫療、教育、環保等公益領域。李彥宏、雷軍等企業家捐款支持開展創新性、交叉學科的前
    沿研究和探索,設立教育基金,激勵優秀學生和教師,以催生出更多惠及國家和時代的成
    果。
    (七)企業家隊伍不斷成長壯大。改革開放以來,一大批優秀企業家在市場競爭中迅速成
    長,一大批具有核心競爭力的企業不斷涌現,為積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社
    會發展,增強綜合國力做出了重要貢獻。除前面提到的企業家外,還有相當多其他企業家,
    特別是一些企業家做了很大的貢獻。比如說許多老一代企業家,像柳傳志、宗慶后、任正非
    等,仍然奮戰在崗位上,發揮著示范帶動作用;還有一大批扎根國資國企的優秀企業家,比
    如像傅成玉、任建新、陳進行、劉明忠、徐和誼、詹純新、任克雷、周厚健、劉冰、王德
    成、謝華生、宋德武等,以堅定的信仰和責任感,推動國有企業改革創新,發展壯大;一大
    批民營優秀企業家,如崔根良、舒心、沈文榮、周建平、繆漢根等,都以強烈的使命感和創
    新創業激情,帶動民營企業健康發展;在新一輪科技和產業革命中,以馬云、劉強東、丁磊
    等為代表的新一代企業家迅速成長,以創新精神推動中國乃至全球產業和技術的發展。
    在我國廣大企業家為新時代作出新貢獻的同時,也應該看到存在問題和不足。從企業的外部
    環境來看,我國社會主義市場經濟體制環境有待進一步完善,在產權平等全面依法保護、市
    場統一公平競爭等方面,距離法治、透明、公平的要求還有差距。從企業自身來看,少數企
    業家還存在誠信缺失和破壞“親”“清”新型政商關系的違法亂紀行為,加之企業面對的市
    場需求結構、生產條件、資源環境發生很大變化,部分企業家實業精神和創新創業意愿減
    弱。這既制約了企業轉型升級,也不利于經濟的創新驅動發展。因此,要深入貫徹《意見》
    精神,營造企業家健康成長環境,弘揚優秀企業家精神,更好發揮企業家作用,讓企業創新
    創造動力更加強勁,為經濟社會持續健康發展發揮更大作用。
    二、發揮發揚優秀企業家精神,推動企業高質量發展
    中國特色社會主義進入新時代,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。習近平總
    書記今年四月底在湖北考察時指出,“高質量發展就是體現新發展理念的發展,是經濟發展
    從‘有沒有’轉向‘好不好’。”在新發展理念指導下,實現高質量發展,使經濟發展
    從“有沒有”轉向“好不好”,需要做的工作很多。我就推動企業高質量發展中幾項重點工
    作在企業當中如何具體落實,談幾點意見,供大家參考。
    (一)大力提升企業供給質量和水平。深化供給側結構性改革是推動企業高質量發展的首要
    任務。要緊密結合供給側結構性改革,優化企業供給。一是要重視提高產品和服務質量。要
    牢固樹立質量第一的意識,加強全員、全過程、全方位、全生命周期的質量管理,完善全面
    質量管理體系,對標國際標準,提高產品和服務質量水平;要加強品牌建設,瞄準人民群眾
    的新需要和不斷升級的市場需求,著力增品種、提品質、創品牌。二是要調整優化產業和產
    品結構。針對當前經濟中存在著供需不匹配的結構性矛盾,產品與服務滯后于消費結構變化
    和消費需求加快升級的情況,增加優質供給。不斷提升產業鏈上產品和服務的附加值,推動
    企業供給由中低端產品為主逐步轉向適應需求變化的中高端產品為主。推動化解過剩產能,
    減少無效供給,把寶貴的資源轉移出來,創造新的生產力。三是要與培育新增長點、形成新
    動能結合起來。培育新增長點、形成新動能是轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力
    要求,是應對新技術革命和當前激烈國際競爭的迫切需要。要在中高端消費、創新引領、綠
    色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能,積極在
    相關領域培育新要素、形成新市場、發展新產業、壯大新主體。
    (二)積極推動企業技術和管理創新。創新是實現企業高質量發展的必然要求。加強企業技
    術創新,一方面要重視增強原始創新能力。原始創新能夠帶動新興產業的崛起和經濟結構的
    變革,提供科技與經濟重大發展和超越的機會,在國際競爭中占得先機和主導地位。企業特
    別是那些已經有一定技術積累、資金積累、科技人才積累,自主創新能力較強的企業,要主
    動瞄準世界科技前沿,針對事關國計民生、產業核心競爭力和國家安全的重要領域,在一些
    突出關鍵共性技術、前沿引領技術、顛覆性技術創新等方面取得更多的突破。另一方面要大
    力開展企業技術改造升級。要結合自身條件和實際情況,運用新技術、新業態、新模式,特
    別是互聯網、大數據、人工智能等技術,提升水平和效率,推動產業優化升級。加強企業管
    理創新,一是要抓住信息革命帶來的歷史性機遇,大力推進信息化,采用先進的信息化手段
    加強管理,大力推進業態創新、商業模式創新和管理創新,提升企業管理效率。二是要重視
    從企業文化發展理念上提升管理效率。要以中國特色社會主義文化為指導,把企業文化融入
    社會文化之中,培育出具有自身特色的企業文化環境,塑造新時代優秀企業文化行為,贏得
    企業發展新優勢。三是要創新管理思想。我國當代企業家在長期的經營管理實踐中,不僅創
    造了經濟上的輝煌業績,也創造了管理奇跡。廣大企業家應當認真總結提煉成功的管理經
    驗,結合我國經濟社會文化特點,努力形成具有自身特色的管理思想和體系,促進新時代企
    業發展。
    (三)始終堅持人與自然和諧發展。推進生態文明建設是推動高質量發展的重要內容。企業
    應當牢固樹立社會主義生態文明觀,為形成人與自然和諧發展現代化建設新格局貢獻力量。
    一是要大力推動企業綠色發展。要堅持綠色發展理念,堅定不移地走綠色、低碳、循環的發
    展道路,通過技術創新、流程創新和管理創新,把綠色發展理念融入到企業經營管理各個環
    節和方面,加快建立綠色生產體系。二是要加強保護環境。保護生態環境就是保護生產力,
    改善生態環境就是發展生產力。要通過強化企業環境保護意識、完善企業環境保護管理制度
    等,切實把保護環境納入企業發展戰略中。針對當前面臨的突出環境問題,要更加重視資源
    節約,合力開發和利用自然資源。要通過技術創新和技術改造,降低能耗、物耗,做到綠色
    生產、清潔生產。三是要大力發展環保產業。要充分挖掘和抓住發展綠色金融,促進節能環
    保、清潔生產、清潔能源等綠色產業發展及綠色低碳生活方式帶來的新的市場機遇,打造企
    業新的增長點。
    (四)高度重視企業人才隊伍建設。高質量的人才資源是實現企業高質量發展的有力支撐。
    加強企業人才隊伍建設,一是要重視培養造就企業高水平科技人才和創新團隊。科技人才和
    科創團隊是企業技術創新的主體,是企業發展的戰略性資源。要在企業倡導和形成鼓勵創
    新、寬容失敗的文化氛圍。健全促進科技創新的制度,加強對創新成果知識產權的保護,完
    善鼓勵創新的期權股權激勵制度,促進科技人才隊伍成長。二是要大力弘揚工匠精神。大力
    宣揚和鼓勵那些精益求精、追求卓越的個人和事跡,努力建設知識型、技能型、創新型勞動
    大軍。三是要貫徹落實共享的理念。增強人才人力資源是企業的寶貴資源的意識,更加注重
    調動和保護人的積極性。加強職工隊伍管理和專業技術培訓,完善薪酬決定、增長機制,加
    強對員工的有效激勵等,使員工共享企業發展成果。
    (五)不斷加強自身思想作風建設。推動企業高質量發展必須提高企業家的自身素質。全面
    提高企業家自身素質,一是要發揚不忘初心、勇于擔當精神。要樹立崇高的理想信念,增強
    國家使命感和民族自豪感,自覺把個人理想和事業融入民族復興的偉大實踐,擔當重任。二
    是要積極履行社會責任。要增強責任感,積極主動回應社會對企業和企業家的期盼,在構建
    和諧勞動關系、節約資源和保護環境、依法合規經營、積極參與社會公益等方面發揮更加重
    要的作用。在當前,特別要在精準扶貧、推進污染防治等方面積極發揮作用。要積極踐行社
    會主義核心價值觀,做愛國敬業、守法經營、致富思源、回報社會的典范。三是要不斷加強
    自我提升。要樹立和保持崇高的理想,守住做人、處事、用權的底線,樹立正確的權力觀、
    地位觀、利益觀,廉潔奉公。要保持艱苦奮斗精神,反對追求個人主義,力戒奢靡之風,保
    持健康向上的生活情操,珍視和維護好自身社會形象。
        同志們,江陰市地處富庶的蘇南地區,交通便捷,經濟發展位居全國前列。近年來,在
    江蘇省委省政府,無錫市委市政府的正確領導下,江陰市綜合實力穩步上升、轉型升級步伐
    加快、生態環境不斷優化,“強富美高”新江陰建設取得了新的成績。這次中國企業家年會
    在江蘇無錫江陰市舉辦,來自全國各地的企業家和江陰市企業家及嘉賓參加會議,這是大家
    溝通交流的很好機會,希望與會各位企業家和嘉賓增進相互了解,多了解和關注江陰,加強
    合作,互利共贏,為促進江陰市經濟社會發展做出貢獻。
        同志們,黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想,對決勝全面建成小康
    社會作出戰略部署。新時代、新征程,企業家肩負新的責任。廣大企業家要不忘初心、牢記
    使命,大力弘揚優秀企業家精神,以企業創新發展的更大成績,為實現經濟社會持續健康發
    展、決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻!
    謝謝大家!
     
      中國企業聯合會、中國企業家協會 主辦
    地址:北京市海淀區紫竹院南路17號 郵編:100048

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