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        袁寶華企業管理金獎—— 袁寶華企業管理金獎簡介  
         
      

     

    袁寶華同志自建國以來主持我國經濟工作達幾十年之久,是中國企業聯合會、中國企業家協會、中國企業管理科學基金會的創始人,是我國經濟界和企業界德高望重的老領導,他大力倡導加強企業管理,推動企業管理現代化,在企業管理理論方面有很深的造詣。他在1983年1月提出了“以我為主,博采眾長,融合提煉,自成一家”的十六字方針,已成為我國企業界學習借鑒發達國家先進企業管理經驗,建立中國特色企業管理科學體系的指導方針。
    “袁寶華企業管理金獎”是由中國企業管理科學基金會于2005年設立的中國企業管理最高獎項。旨在通過表彰和獎勵在中國企業管理實踐中銳意進取、開拓創新,取得突出成效,并在形成體現中華文化的管理方法、管理模式和管理理論等方面做出杰出貢獻的中國企業家,進一步推進中國企業管理思想和管理模式的創新,從而全面提升中國企業管理水平。
    自2005年以來,中國企業管理科學基金會每年舉辦一次“袁寶華企業管理金獎”評選表彰活動。這項活動堅持高標準和公正、公開的原則,專門設立了“袁寶華企業管理金獎”專家委員會和評審委員會,并按照嚴格的標準和程序,每屆評出3-5名在企業管理實踐和理論方面做出杰出貢獻的企業家授予“袁寶華企業管理金獎”,并在翌年全國企業家活動日大會上給予隆重的表彰和獎勵。截止2009年5月已舉辦五屆“袁寶華企業管理金獎”評選表彰活動,謝企華、魯冠球、常德傳、劉、周厚健、宗慶后、季克良、孫文杰、曾玉康、宋志平、譚旭光、蔡來興、侯為貴、于汝民、張喜武、任建新、段玉賢17位企業家獲此殊榮。此項評選表彰活動,受到了廣大企業、企業家及社會各界的關注,得到了黨和國家領導人及國務院有關部委的支持和肯定,產生了良好的社會反響。

      

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